제1장 임금관리실무
제1절 근로자와 사용자의 이해
제2절 임금의 이해
제3절 평균임금
제4절 통상임금
제5절 최저임금제도
제6절 임금지급 원칙
제7절 임금의 보호

제2장 근태관리실무
제1절 근로시간과 근태관리
제2절 유연근로시간제
제3절 휴일․휴가․휴무 제도
제4절 법정수당

제3장 임금설계 및 계산실무
제1절 임금체계 결정
제2절 임금계산 방법
제3절 연봉제
제4절 포괄산정임금제

제4장 4대보험 관리실무
제1절 사회보험의 개요
제2절 사업장 관리
제3절 가입대상자와 가입제외대상자
제4절 자격취득 신고
제5절 자격상실 신고
제6절 4대보험료의 산정 및 부과
제7절 4대보험 정산
제8절 근로자 내용변경 등 신고

제5장 근로소득원천징수 관리실무
제1절 원천징수제도의 이해
제2절 근로소득의 개요
제3절 근로소득의 원천징수방법
제4절 원천징수세액의 신고․납부

제6장 주민세(종업원분)처리실무
제1절 주민세(종업원분) 신고․납부
제2절 중소기업 고용지원 특례

제7장 고용지원을 위한 조세특례
제1절 성과공유 중소기업의 경영성과급에 대한 세액공제 등
제2절 경력단절여성 고용 기업에 대한 세액공제
제3절 육아휴직 복귀자를 복직시킨 기업에 대한 세액공제
제4절 근로소득을 증대시킨 기업에 대한 세액공제
제5절 중소기업 청년근로자 및 핵심인력 성과 보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 등
제6절 고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제
제7절 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면
제8절 정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제
제9절 고용유지중소기업 등에 대한 과세특례
제10절 중소기업 사회보험료 세액공제