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자료유형 :	보고서
서명 :	중장기 인력수급 전망 (2019-2029)
저자 :	김수현, 이시균, 박진희, 정재현, 홍현균, 강민정, 정순기, 방글, 공정승, 이혜연, 김영달, 이정아, 설동훈, 이용호, 이학기, 정현준, 최지영, 하형석
발행사항 :	충북, 한국고용정보원, 2020
형태사항 :	660 p., 도표, 23cm
일반사항 :	외부참여자; 설동훈(전북대학교), 이용호(산업연구원), 이학기, 정현준(정보통신정책연구원), 최지영(통일연구원), 하형석(한국청소년정책연구)
서지주기 :	참고문헌(p.489-508) 수록
키워드 :	인력수급, 인력수급전망
청구기호 :	RP KEIS 연5 20-64
제공URL :	https://www.keis.or.kr/user/extra/main/2102/publication/publicationList/jsp/LayOutPage.do?categoryIdx=131&pubIdx=6493&spage=1&onlyList=N

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제1장 서론
제2장 코로나19 확산이 인력수급에 미치는 영향
제3장 성별 인력수급 변화 분석
제4장 청년 및 핵심 생산 연령층 인력수급 변화 분석
제5장 정보 통신 기술 도입 확대가 인력수요에 미치는 영향 분석
제6장 외국인 인구와 노동력 통계 분석
제7장 남북 경제 협력이 인력수요 변화에 미치는 영향
제8장 중장기 인력공급 전망
제9장 경제성장 및 산업별 부가가치 전망
제10장 산업별 취업자 수 전망
제11장 직업별 취업자 수 전망
제12장 학력별 인력수요 전망
제13장 학력별 인력수급 격차 전망
제14장 부문별 인력수요 전망
제15장 중장기 인력수급 전망 결과 분석
제16장 정책적 시사점

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