서 언
요약문
제1장 서 론
제1절 논의의 배경
제2절 연구문제 및 연구 방법
제2장 4차 산업혁명으로 인한 노동시장의 변화
제1절 디지털화 및 자동화에 따른 일자리와 직업능력 변화 전망
1. 일자리 변화 전망
2. 인력수요 전망
3. 디지털 기술의 활용에 따른 직무변화
제2절 노동시장에서의 스킬 미스매치
제3장 미래 기술변화에 대응하기 위한 한국 노동자의 역량 국제비교
제1절 문제제기 및 연구방법
1. 문제제기
2. 연구방법
제2절 한국 노동자의 역량 국제비교 결과
1. 수리능력
2. 메타인지
3. 평생학습
4. 문제해결
5. 협력
제4장 ICT 산업과 기타 업종에서의 미스매치의 구조와 동학
제1절 문제제기 및 연구방법
1. 문제제기
2. 연구방법
제2절 주요 분석 결과
1. 국가별 미스매치 현황
2. 국가별 작업조직의 특성 현황
3. 자동화 위험 비교
제5장 성별·종사상지위별 임금격차: 기술변화의 영향에 대한 시사점
제1절 기술변화와 임금격차
제2절 선행연구
제3절 성별·종사상지위별 임금격차 분석
1. 분석 모형
2. 데이터
3. 기초통계 분석
4. 성별, 종사상 지위별 임금격차 요인
5. 숙련도에 따른 성별 임금격차
6. 숙련도에 따른 종사상지위별 임금격차
제4절 소 결
제6장 정책적 시사점 및 결론
제1절 결 론
제2절 주요국의 정책적 대응
제3절 분석결과의 정책적 시사점
참고문헌
부록